Intervenir efficacement face à une situation d’accident et mettre en application ses compétences au profit de la santé et de la sécurité au travail dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées. Obtenir la certification SST.
Tout salarié souhaitant connaître les gestes qui sauvent L’article R4224-15 du code du travail stipule :
Un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en
cas d'urgence :
Être sauveteur-secouriste du travail
Les accidents du travail et la prévention des risques professionnels
Le rôle du sauveteur-secouriste du travail
Rechercher les risques
Reconnaître le risque et le supprimer ou l’isoler
Examiner la victime et faire alerter
Examen de la (des) victimes pour la mise en œuvre de l’action choisie
Alerter, ou faire alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
Secourir
Effectuer l’action (succession de gestes) appropriés à l’état de la (des) victime(s) selon différentes situations d’accidents
Situations inhérentes aux risques spécifiques de la profession (bâtiment, industrie chimique, etc. ...) et de l’entreprise
Utilisation de techniques d’intervention et de matériels spécifiques
groupes de 4 à 14 personnes, Formation en présentiel
Evaluations formatives réalisées tout au long de la formation avec une certification finale, accident simulé, fiche de suivi INRS.
La certification donne droit, si elle est satisfaisante, au certificat SST de l’assurance maladie Risques professionnels/INRS, délivré par l’entreprise ou l’organisme formateur
2 ans – Cette formation fait l’objet d’un maintien-actualisation des compétences obligatoires